私(4年目)・後輩(1年目)
の女性3人で、飛行機の距離で
一泊二日の出張が決まった。
後輩は入社後初めての出張だったので、
細々した注意点や
持ち物などのアドバイスを私がした。
これから出張が多くなるので、
できればこの機会に仕事用に
黒い小ぶりなキャリーかボストンを
買うといいよ、とかも言った。
出張の朝、
待ち合わせ場所の空港に後輩は来なかった。
上司が本人に電話したら、
「私先輩が出張グッズ一緒に買いに
行こうって言ってくれなくて
バッグが無いから行けません」
とのこと。
「コーデが決まらないから
今日はデートやめる」
みたいなノリに衝撃を受けた。
結局その時は上司と私だけで
出張行ったけど、
戻ってみたらごく普通に出勤してた。
特に悪びれたり、居直ったり、
そのままバックレ退職したりする
でもなく
普通にしてたのにまた衝撃を受けた。
具体的にはわからない。
本人にどれだけ説教しても
説明してもバックレの重大さを
分かってもらえず、
あまりにも話が通じなさすぎて
私は指導係をお役御免。
上司が当たってもダメで、
更に偉い人が出てきたけどやっぱりダメで、
最終的にカウンセラーにも診せたらしい。
「出張のしおり
(持ち物チェックリストなどが載っている
「遠足のしおり」的な？)がもらえなかったから、
自由参加だと思った」
「先輩がキャリーバッグ買いに行こうって
言ってくれるのを待ってたけど来なかった」
「他の人とオソロのバッグにしようと
思ったから自分では買いに行かなかった」
「次の出張には都合が合えば
一緒に行きたいなと思うので、
また声かけて下さい」
とか言ってた。
そんな社会人がいるとはすげー
親はサラリーマンではなさげ
発達の特質に自分ルールが
変更できないってのあるのよ
彼女にとって
「家から離れて一泊以上する」＝「旅行」
これまでは家族旅行と修学旅行と
友だちとの旅行しかないから
「旅行とはこういうものだ」と
自分ルールになってそれが決定事項
キッチリ療育を受けてきた子は
自分の特質に自覚があるから
間違っているよと教えられると
自分なりのルール定義の変更の
やり方を持ってる（←これ結構大変らしい）
かわいくてニコニコしてて
おとなしい女の子だと
天然ねーでいろいろ許されてきて
発達だと気付かれずに
成長ってことがよくある
こういう子はもともと受け身系で
しつけもされているから
生活一般の常識＝自分ルールになっていると
普段はとても真面目に
生活するから
ぱっと見わからないことも多いよ。
当事者は大変だと思うけど、悪いけどワロタw
