「お前の成長を試すための試練、這いあがってこい」若手で確実に管理職候補だった子が急に辞めることになった。その理由が…

「お前の成長を試すための試練、這いあがってこい」若手で確実に管理職候補だった子が急に辞めることになった。その理由が…

762: しゅらららの名無しさん 21/02/18(木)23:40:46 ID:d4.j5.L1
若手でかなり出来る社員がいたんだけど、

その子が急に辞める事になった

 

仕事は出来るし人望もあって

確実に管理職候補で

最年少で出世するかもな人だったので

皆驚いて理由を聞いたんだけど、

愕然して聞いたのを後悔するレベルだった

 

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何でも昨年のボーナス査定で

大体平均して年4ヶ月分(夏2、冬1 + 成果配分)

出るんだけど

 

その社員は夏は2ヶ月で他の社員の平均並、

冬に期待しとけって

言われてたからその時は納得したけど

冬のボーナスは何と寸志レベル、

 

それと来年から

給料カットだと通告されたんだとか

 

それも○○手当

→6~10万ぐらいあるのが1万

 

基本給

→20万ぐらいなのが16万にカット

 

成果給

→これも10万ぐらいあったらしいけど

しばらくの間

上限1万になりその期間は未定

 

という、

もう辞めろと言わんばかりの代物

 

社員が抗議したら

「これはお前の成長を試す為の試練、

ここから這い上がって来い!」

と言われたってさ

 

もう駄目だと思ったから

さっさと他の会社に行くらしい

 

結果的にエースを失った部署は

士気だだ下がりで

若手の中には辞める社員を見習う形で

転職の動きが出ている始末

 

アホな試練()を与えた上司は

「何でアイツが辞めるんだ!」と一人切れてる

 

俺もそうやって這い上がって来た!

らしいんだけど、

もう今はそんな時代じゃ無いんだよね…

 

終身雇用がある訳でも無し、

会社から辛い仕打ち受けたら

有能な人程すぐ辞めるだろうに

 

763: しゅらららの名無しさん 21/02/19(金)01:18:44 ID:gZ.iz.L1
>>762も逃げるしかないっしょ。

そんなアホを上司にしてる会社に

未来があるとお思いですか?

 

沈む船からは早めに逃げるしかないって。

 

764: しゅらららの名無しさん 21/02/19(金)05:37:55 ID:Mg.iz.L11
>>762
うん、

不幸にされたりしないために逃げて

 

それと辞めざるを得なかったエースさんは、

人事や会社側へ抗議はしなかったのかな?

 

その無能バカ上司が悪くて、

会社側が知らない事件なら、

これから貴方達が辞めるにしても

匿名でも良いので

会社側へぶちまけておいたらどう?

 

765: しゅらららの名無しさん 21/02/19(金)08:37:29 ID:5c.ia.L1
>>764
上司も若い頃やられたんなら

そりゃ会社の方針なんだろうし

 

766: しゅらららの名無しさん 21/02/19(金)08:45:58 ID:Mg.iz.L11
>>765
そうか、

逃げるときは振り返らずに

逃げなきゃいけないときも多い

 

が、これからも犠牲者が増えるのは

許しちゃいけないとも思う

 

ぶちまけ云々も、

あくまでも状況次第だが

会社の体質が以前と変わって

まともになってないと通用しない、

アカンことは分かるよ

それでもなぁ

 

引用元: ・その神経がわからん!その63

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