いつも辞めるときは早めに連絡するんだけど、
毎回説得されてしまう。
そして毎回電話とかメールでバックレるような形になる。
同僚は「勉強忙しいから」
「土日は遊びたいから」とかいう理由で
辞めるのに何も言われない。
私は要領が悪いんだろうな…
今までの職場で円満に辞められたら事がない
レストラン･カフェ･保育園の事務(正社員)
･子供向け商業施設(半年契約)
仕事自体は優秀ではないけど覚えられるし
楽しいと思ったけど
高校生の時のバイトのレストランは
進学先が遠くなるから｢辞めます｣と
かなり前から伝えてるのに毎回説得されて
電話でほぼバックレの形で辞めた
カフェも就活で辞めたいと言ってるのに
威圧的に説得されてしまってメールで伝えた
保育園の時は結婚と旦那の赴任先に
付いていく為だったのに
話し合いの時間を取ってくれないから
結局施設長が来た時に
直接言ってしまってスタッフと険悪になって
商業施設はそもそも半年間の筈が
どんどん延長されてまたバックレに近い形で辞めた
他にも土日は〇時までと言ってたのに
いつの間にか締めまでやらされたり
金銭は扱わないと言ってたのにレジやらされたり
そして毎回なあなあにならない様に辞めます！
とはっきり言うのに
ここまで育ててやったのに辞めるのか？！の雰囲気になる
もちろん雇ってる側もボランティアじゃない
長く務めて欲しい
･色んな事覚えて欲しいと言うのはわかる
けどどの職場でも
勉強忙しいからやめまーすとか
大学で遊びたいから辞めますとか
土日は遊びたいから入りませんと言う理由で
全く咎められない同僚達がいて
辞める時に｢なんか仕事つまんなくて…
もっとやりがいのあるとこにいきたいな～って｣と
はっきり言ってるのに
皆からあっさり暖かく送り出されてる人もいた
やめた後に遊びに来る人もいたけど
私は辞めたとこにとてもじゃないけど足運べない
要領悪いんだろうな
コロナが落ち着いたらまた働くつもりだけど
昔の引き留められてる夢見て
ドキドキしながら起きてしまった
要領が悪いと言うよりは、
貴女の方が有能で雇う側にとって
とても使いやすい人だったんだろう
まともな所なら、
いくら有能な人でも快く送り出してくれたと思うよ
乙です
長文にありがとう
有能では無いけど
｢使いやすい｣雰囲気はあるかもしれない
同僚｢私今月で辞めます｣
店長｢そっかあ～次んとこも頑張れよ｣
私｢再来月で辞めさせて下さい｣
店長｢え？！ちょっと事務所来て(始まる説得)｣
私｢(え？！)｣
の差が4回続くと地味にきつい
